《冰鉴》：曾国藩教你识人、用人

在中国历史上，堪称完美的成功人士并不多，曾国藩应该算一个。

他才兼文武，文能治国，武能平乱，史书称曾国藩的历史功绩可与三国时的诸葛亮、唐朝的裴度、明朝的王守仁相提并论。

识人有术，能选贤任能，可以说是曾国藩事业成功的一大法宝。

在这一点上，同僚们都称赞他：“尤善相士，其所识拔者，名臣名将，指不胜屈。”

据说他有一项本事，不等对方开口，只随意打量一眼，便已知其人大概。

曾国藩一生识人无数，有统计说当时清朝1/4以上的官员都是他提拔任用的。

他的幕府鼎盛时期幕僚人数达400余人，官至三品者47人，位至督抚者33人，一时形成“名臣能吏，半出其门”的局面。

这其中就包括晚清第一大臣李鸿章、晚清军机重臣左宗棠、台湾第一任巡抚刘铭传、兵部尚书彭玉麟，真可谓“荐贤满天下”。

毛泽东、马云、李嘉诚都对他推崇有加，马云盛赞说“想做成大事的人要向曾国藩学习”，李嘉诚评价说“听他两句话，足以学会做人做事”。

曾国藩晚年研习《易经》颇有心得，再结合自己早年识人、用人的经验，遂写成《冰鉴》一书。

通过对人外在情态、精神、须眉、骨骼、气色、刚柔、声音、容貌的分析，识人性格、人品、能力及未来成就，体察入微、洞悉人心。

如果你想看清小人的真实面孔，听懂老板的弦外之音，弄懂爱人的潜在语言，就来向曾国藩学习识人之术，读懂人心，提升情商，获得优质人脉资源。

《冰鉴》文言文增加了理解难度，专业术语也艰深难懂，读懂它并非一件易事。

市面上研究曾国藩《冰鉴》的人不少，但多数人无法讲出其中精髓，或者只讲理论不懂实际操作应用。

为此，我们特邀台湾命理大师简少年来解读《冰鉴》，结合十余年相面经验，带你在极短时间内，判断出一个人是否靠谱，值不值得深交。

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如果你想比别人多一双看透人心的眼睛看对人、跟对人、用对人、找对人学曾国藩《冰鉴》识人术就够了。