“体面就业”——被歪解的就业观

“体面就业”是国际劳工组织（ILO）总裁Juan Somavía 2001年在其就职演说中提出的一个概念。其本意是说，就业不仅是获得一份工作，而是获得一个能充分发挥其生产技能和得到尊重的职位。然而，随着中国式解读的扭曲，体面就业的意思发生了天翻地覆的转变。在如今的就业观看来，想体面就业，那就得考公务员、当医生、当律师、当……

虽然就业形势不乐观，但大多数的毕业生，都希望从事一份“体面”的工作。据一项针对职场人的调查显示，5000余名受访者中，有45.3%的人认为律师或法务工作者是他们心目中最风光的职业，同时有39.7%和38.6%的职场人士将票投给了金融从业者和创意设计师，相比之下，认为市场营销、采购贸易、广告会展等行业风光的职场人士却不多。

同是劳动，岗位不应分高低

体面劳动和尊严生活两者相辅相成。我们每个人都想要“形象”，并愿意为此付出一切。但是没必要把钱都花在外表上，“死要面子活受罪”的教训不少，且不要因体面问题而失去机会。

坐办公室比当修脚工有面子，但如仅此就非常满足，无所作为，那就大错特错了。岗位不分高低贵贱，只要思想不滑坡，办法总比困难多，冲破世俗观念和择业偏见，选择最适合自己，且最能发挥个人特长的工作，这才是真正的“体面就业”。

亲，面子不能当饭吃

选择工作时，把收入、把面子看得太重，是会出大问题的。比如你可能到一个很大的单位，今后的发展前途很好，但薪水非常低，一个月只有一千多两千，除去房租、水电、公交费，基本上就没闲钱了。你该怎么生活？难道要去啃老？所以，不要把工资和面子看得太重，而是看后劲、看发展。

面子只是虚的，求职最重要的是面对事实。只有认清自身，做好职业规划，并坚定地朝着人生目标奋勇前进，终将获得众人的认可，成为一名“体面”的人。